Erfolgreiche Verbreitung guter Ideen: XENOS-Projekte stellen "innovative Ansätze zur Fachkräftesicherung und interkulturellen Öffnung in der Gesundheitsbranche" vor 

Transfertagung "Innovative Ansätze zur Fachkräftesicherung und interkulturellen Öffnung in der Gesundheitsbranche - Vorstellung und Diskussion erfolgreicher Konzepte und Modelle von XENOS-Projekten"

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Veranstaltungsort:
Köln

Wie können mehr junge Menschen oder Migrantinnen und Migranten für Berufe im Gesundheits- und Pflegebereich begeistert werden? Wie können sich Krankenhäuser, Altenheime und vergleichbare Institutionen in der Gesundheitsbranche so öffnen, dass sich sowohl potenzielle Arbeitskräfte als auch Kundinnen und Kunden verschiedener Herkunft wertgeschätzt und zu Hause fühlen? Und wie können drängende gesellschaftspolitische Probleme wie Ausgrenzung und Diskriminierung, aber auch Fachkräftemangel und Versorgungslücken in der Pflege angegangen werden?

Fünf Modellprojekte aus dem Bundesprogramm "XENOS - Integration und Vielfalt", gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds, haben gezeigt, wo und wie hier neue Wege möglich sind. Im Rahmen der Transfertagung, die von der bundesweiten Transfer- und Vernetzungsstelle XENOS Panorama Bund ausgerichtet wurde, stellten die in Nordrhein-Westfalen ansässigen XENOS-Projekte "Die Zukunft der Pflege ist bunt" (Köln), "XENOS-ZIRQEL" (Raum Aachen-Düren), Mellon Plus (länderübergreifend NRW-Mecklenburg-Vorpommern) sowie die beiden Berliner Projekte "Vielfalt kommt an!" und "SoJung" ihre erfolgreichen und wegweisenden Ansätze vor.

In vier Foren wurden wirksame XENOS-Ansätze zu den Themen "Neue Wege zur Aktivierung und Qualifizierung", "Interkulturelle Öffnung von Gesundheitseinrichtungen", "Bedeutung der lokalen Vernetzung für die Fachkräftesicherung" sowie "Kreative Ansätze zur Fachkräftesicherung vor Ort" vorgestellt und mit den 120 Teilnehmenden diskutiert.

Thomas Becker, XENOS-Programmkoordinator im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, betonte in seinem Grußwort, dass das Bemühen der XENOS-Projekte um Nachhaltigkeit, Verstetigung und Transfer ganz dem Anliegen der EU-Kommission entspräche und dankte der Transfer- und Vernetzungsstelle XENOS Panorama Bund für die wirksame Unterstützung der Projekte. Die im Mai von der Transferstelle herausgegebene Broschüre "Neue Wege im Gesundheits- und Pflegebereich" sei ein weiteres wirksames Mittel zur Verbreitung der guten XENOS-Ideen.

Markus Leßmann, Leiter der Abteilung Pflege, Alter, demografische Entwicklung im nordrhein-westfälischen Ministerium für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter, bekräftigte in seinem Grußwort die Bedeutung der Themen Fachkräftesicherung und interkulturelle Öffnung für die Gesundheitsbranche: "Diese Tagung ist wichtig, weil sich die neuen Herausforderungen an das Pflegesystem nur lösen lassen, wenn man innovativ denkt und Vernetzung über Berufe und Versorgungssysteme hinaus betreibt. Wir müssen die vielfältigen sozialen und kulturellen Potenziale der beruflich Pflegenden optimal nutzen und so auch den Bedürfnissen der kranken und pflegebedürftigen Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen und kulturellen Hintergründen besser gerecht werden."

Carsten Drude, Vorsitzender des Bundesverbandes Lehrende Gesundheits- und Sozialberufe e.V., forderte in seinem Grundsatzreferat eine bessere Durchlässigkeit in der Pflegeausbildung, die gleichermaßen die Akademisierung fördert, aber auch die Zugangschancen für geringer Qualifizierte erhöht und die generalistischer ausgerichtet sein sollte.

Klaus-Dieter Paul vom Veranstalter XENOS Panorama Bund/ u.bus GmbH machte darauf aufmerksam, dass XENOS-Projekte immer auch Vorreiter sozialer Innovation sind und waren. Diese gälte es, neben dem Transfer guter Praxis, voranzutreiben und zu fördern.

Der Kreis der Teilnehmenden war bunt gemischt: Neben Mitarbeitenden aus Ministerien und Regionalbehörden waren Vertreterinnen und Vertreter von Jobcentern, Wohlfahrtsverbänden und sozialen Projekten sowie Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen anwesend. Das Ziel der Veranstaltung, über erfolgreiche XENOS-Modelle zu informieren, diese zu verbreiten und zur Übernahme anzuregen, ist aufgegangen, wie sich an den zahlreichen positiven Rückmeldungen ablesen ließ.

Fotos der Tagung stehen hier zum Download bereit.

Die Broschüre "Neue Wege im Gesundheits- und Pflegebereich - Innovative Ansätze zur Arbeitsmarktintegration, interkulturellen Öffnung und Fachkräftesicherung" steht hier zum Download bereit.

Das Projekt "XENOS Panorama Bund" fördert im Rahmen des Bundesprogramms "XENOS - Integration und Vielfalt" den Erfahrungsaustausch und die Vernetzung von XENOS-Projekten und unterstützt den Transfer "Guter Praxis" durch Information, Beratung, Handlungshilfen und Fachveranstaltungen. Es ist ein Verbundprojekt aus vier Partnern: Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH, u.bus Gesellschaft für regionale Entwicklung und europäisches Projektmanagement mbH, CONVIS Consult & Marketing GmbH und UPJ e.V., einem Netzwerk von Unternehmen und Organisationen im CSR-Bereich.

Weitere Informationen zum Projekt: www.xenos-panorama-bund.de

Ansprechpartner:

Elke Biester
CONVIS Consult & Marketing GmbH
elkebiester@xenos-panorama-bund.de

Tel: 030 8904169 36

Adresse

Maternushaus

Kardinal-Frings-Str.  1 - 3
50668 Köln